Cam kết giữ gìn uy tín, thương hiệu Petrolimex

Ngày 05/02/2012, Công ty Cổ phần Vận tải và Dịch vụ Petrolimex Thừa Thiên Huế tổ chức Lễ ký cam kết giao ước thực hiện “Giữ gìn uy tín, hình ảnh, thương hiệu doanh nghiệp Petrolimex” với 100% CBCNV đơn vị. Tổ chức tuyên truyền cho người lao động đơn vị hiểu, cam kết thực hiện tốtviệc giữ gìn uy tín, hình ảnh thương hiệu của đơn vị.

Tại buổi Lễ ký cam kết, Đ/c Lê Đình Phát, Giám đốc Công ty đã phổ biến, quán triệt các văn bản của Bộ Công Thương, chỉ đạo của Chủ tịch Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam về việc nâng cao chất lượng kinh doanh xăng dầu trong toàn ngành và phổ biến thực tiển, yêu cầu của công tác kinh doanh xăng dầu trong giai đoạn hiện nay.

Theo đó, trong tình hình hiện nay kinh doanh xăng dầu đang trong tình trạng lỗ, các hành vi gian lận trong kinh doanh xăng dầu là vấn đề nóng được xã hội quan tâm nhất hiện nay. Cùng với việc Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam đang tổ chức ra mắt giới thiệu Hệ thống nhận diện thương hiệu mới Petrolimex với nỗ lực hướng tới thoả mãn nhu cầu của khách hàng thông qua việc đảm bảo số lượng, chất lượng và dịch vụ cung cấp hàng hoá của Petrolimex.

Đại diện Khối lái xe vận tải xăng dầu đọc bản cam kết thực hiện trước toàn đơn vị

Nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ SXKD của đơn vị năm 2012, xác định mục tiêu giữ gìn hình ảnh, thương hiệu và uy tín của Doanh nghiệp Petrolimex trong giai đoạn hiện nay là quan trọng hơn bao giờ hết, có ý nghĩa quyết định đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Công đoàn Công ty đã phối hợp tuyên truyền, phát động và kêu gọi CBCNV – lao động toàn đơn vị tuyệt đối chấp hành nghiêm các quy định của Nhà nước, của Tập đoàn và đơn vị đối với hoạt động kinh doanh xăng dầu, tuyệt đối bảo đảm số lượng, chất lượng hàng hoá xăng dầu cung ứng và với dịch vụ tốt nhất.

Đại diện tổ xe cùng ký cam kết với BGĐ và Công đoàn Công ty

Theo nội dung cam kết, nếu CBCNV- lao động của đơn vị vi phạm, tuỳ theo mức độ vi phạm sẽ có hình thức xử lý nghiêm, không khoan nhượng, từ khiển trách, cảnh cáo, chuyển làm công tác khác đến sa thải, nghiêm trọng hơn sẽ đề nghị truy tố trước Pháp luật./.